Consultation  |   Contact

Join us
加入我们
招聘职位:人力资源专员 (若干)

负责人力资源管理的各项事务

岗位描述:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作,建立后备人员选拔及人才储备机制;
5、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,维护良好的企业文化。
   9、负责员工考勤日常监督和汇总管理;

任职资格:
1、人力资源或相关专业大学专科及以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

如对该职位有兴趣请将您的个人简历发送至hr@jiangdatech.com