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招聘职位:人事行政经理 (若干)

全权负责人事、行政的管理工作
工作职责:
一、人力资源方面:
1、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面;
2、协助各业务部门搭建人才培养的梯队;
3、全面负责公司的各项人力管理工作,并督办公司重大工作事项的执行与落实;
4、完成领导交办的其他临时性工作。
二、行政方面:
1、组织编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况;
2、管理公司行政资产及车辆的管理;
3、编制年度行政费用预算并监督实施;
4、根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。

任职资格:
1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,至少三年以上高科技、高新技术及上市企业的人事行政管理工作经验;
3、先进的人力资源管理理念和丰富的人力资源管理经历;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、具有很强的实施执行能力,有能力建立、整合不同的工作团队;
6、具有高的情商,优秀的人际沟通、协调和团队领导能力;
7、工作责任心强,沟通能力强,抗压能力强。 

如对该职位有兴趣请将您的个人简历发送至hr@jiangdatech.com